一般而言，办公家具设计评价应遵循以下几个方面的原则。

科学性的原则

科学性原则是指评价指标、程序、方法和各指标的界定标准要具有科学性，参与评价的人员构成应合理，既要有企业管理人员、设计人员、一线生产人员和市场营销人员甚至消费代表，又要有较高水平的专家，各参与人员均应客观、公正、独立地完成各项评价指标的测评工作。

量化原则

对评价指标全面进行量化固然很难，但为了评价过程和结果的科学性，必须放弃传统的模糊性描述方式式，力求量化各项指标，或通过参与评价者对各指标的态度指数而变相量化。另外，指标量化也符合现代社会高度信息化管理的需要，是一项基础性管理工作。

类别性原则

对于同一类产品，可按一定的比例邀请不同的群体参与评价，如企业内部的评价、专业设计人员的评价、职业经销商的评价、普通消费者的评价、分抽以上各类人员共同参与的综合性评价等方式，了解不同群体对设计对象的评价结果后，可以有针对性地进行修改、调整及进行其他方面的决策。

差异性原则

差异性原则与层次原则不同的是可以针对不同类型的产品，进行评价指标的微调。这是由于企业产品的多元化，而不同的市场定位及其相关的差异所致。如对于三、四级市场的产品也要求与一级市场具有同样的精神方面 的属性显然是不现实的；同样对于木质家具、办公家具等不同材料或不同使用场合的产品，对个别评价指标进行调整也是正常的。

可操作性原则

作为决定设计方案成败与否的系统性设计评价体系，对于产品设计过程中各个环节应具有明确的评定要素及其测量值，并且条理清晰，操作过程应简单、方便，使之在实施过程中尽量避免或减少相互间的矛盾，便于操作。

广州柯睿达办公家具一直秉承这五原则为客户创造舒适健康的办公新环境。

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