通过近年办公室家具行业的探索与发展，以及对国外办公家具产业经验的借鉴，家具行业对于办公室家具创新基本形成了普遍共识——创新是持续的进化，而非彻底的颠覆。

1)、知己知彼百战不殆，创新也是一样，目光不能总是看着新鲜，更多时候需要回望自身，也只有传承了自身优势的创新才是更具生命力的创新。

2)、知彼知己百战不殆，企业要创新，除了了解自己的优势，更需要了解消费者，了解市场潮流，市场的认可才是创新的标尺和终点。

3)、创新不应伤其根本，不管什么类型的办公室家具企业，创新必须依托企业核心优势，而不能将其随意变更或动摇，否则，跟风“创新”只会车毁人亡。

4)、跨界需谨慎，柯睿达家具企业更易于接受和融入新潮流，变革新模式，往往占据主动;而传统办公室家具企业寻求主动跨界，必须在夯实自身实力的基础上，并分清主次，不要迷失在“新概念”的漩涡中。

那我们应该把握好接下的创新点；

① 电商与否只是表象，企业应关注渠道策略及优化方案。

② 转型产品线请慎重，产品及品牌的积累需要时间，在一个充分竞争的市场，产品无法带来企业所期待的立竿见影的效果。

③ 假让利真促销逐渐被市场摒弃，不管是营销还是产品更应抓住消费者的心，价格战毫无前途。

④ 品牌推广并非单纯的广告造势，而是企业深度挖掘企业文化及价值，从而提升品牌价值，产生更高品牌溢价，为的是在与办公室家具行业的市场互动中实现利益最大化。

⑤办公室家具行业的创新不等同于设计创新，更不是抄袭、仿制，办公室家具创新的根本应该是提供消费者喜欢的服务。

    这是一个极好的时代，留下的幸存者势必会获得更为丰厚的市场份额。创新或许是夺取这场胜利的必要武器，但创新也是牵一发而动的事情，企业要创新，必须是做到由内而外，自己的创新，而非随大流的“创新”，否则未来的办公室家具历史或许会有你的故事，但一定不会留下的名字。

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